希望美术教育是专业从事少儿美术培训教学和研究的连锁教育机构,成立于2004年10月,总部位于首都北京,科学、专业、系统、品质化的教育理念和教学质量得到了社会的认可和家长的一致好评。
希望美术教育先后荣获了“中国民办教育协会理事单位”、“中国少年儿童造型艺术学会终身团体会员单位”、“文化部艺术发展中心定点合作单位”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2012“全国更具发展前景的艺术教育机构”、2013“年度更具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“更具社会知名度教育机构”、2014“中国更具品牌竞争力艺术教育机构”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、“CCTV央视网广告合作伙伴”、2016“中国知名度教育机构”、2017-2019年“CCTV10科教频道品牌展播”、“优秀传统文化传播教学单位”、2017“年度品牌影响力教育机构”、2017“中国品牌影响力艺术教育机构”、“2018年度?品牌实力教育集团”、“2018中国品牌影响力艺术教育品牌”、“2018知名素质教育品牌”多项荣誉。
经过规范化办学,截止2019年9月,直营校在校生10万余人,联合加盟校在校生总数量共计30万余人;直营校2000名全职老师,联合加盟校全职老师总数量共计10000名;直营校200余所校区,联合加盟校校区总数量共计600余所。
希望美术教育的价值观:
忠诚/信仰
忠诚使我们心有归属,信仰使我们充满安全感和自信心
尊重/创新
充分的尊重人才和知识,在创新上全力以赴
赞美/感恩
对人对事赞美欣赏,对人对事心怀感恩
积极/奉献
要积极乐观向上,更要无私奉献追求卓越。
学习/奋斗
以快乐学习着根,以奋斗热情为本
诚信/负责
对我们的言行诚信,对我们的行为负责
希望美术教育的教育观:
倡导现代教育理念,促进少儿美术教育健康发展。
教学理念:用艺术启迪智慧。
教育理念:品格 、素质第二、兴趣第三、成绩第四。
教育承诺:教好每一个学生,办好每一件事。
教学观念:优秀的学生是优秀的教师培养出来的。
教师准则:悉心教学、趣味生动、谦虚自律、认真负责、锐意进取、高效执行
我们的愿景:成为中国令人尊敬的美术教育行业领跑者。
我们的使命:用更好的艺术教育提升中国人的综合素养。
加盟城市 | 一线城市(以上海为例) | 二线城市(以杭州为例) | 三线城市(以南通为例) | 四线城市(以安庆为例) |
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店铺面积 | 800㎡ | 500㎡ | 300㎡ | 200㎡ |
房租费用 | 17.6万元/月 | 7.5万元/月 | 3.6万元/月 | 1.8万元/月 |
装修费用 | 800元/㎡ | 700元/㎡ | 600元/㎡ | 500元/㎡ |
教学设备费 | 25万元 | 15万元 | 8万元 | 6万元 |
教学材料 | 5万元 | 4万元 | 3万元 | 2万元 |
招生宣传费用 | 3万元 | 2万元 | 1.5万元 | 1万元 |
开业费用 | 2万元 | 1.5万元 | 1万元 | 0.8万元 |
人员工资 | 3000元/月/人(20人) | 2500元/月/人(10人) | 2000元/月/人(8人) | 1800元/月/人(4人) |
水电杂费 | 6000元/月 | 3500元/月 | 2000元/月 | 1500元/月 |
流动资金 | 71万元 | 30万元 | 16万元 | 8万元 |
总投资费用 | 193.8万元 | 97.65万元 | 52.8万元 | 30.4万元 |
以上投资费用为希望美术教育加盟费预估费用,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
提交加盟申请或给我们留言,或者直接与总部取得联系进行详细咨询
初步确定加盟意向后,可前来总部考察参观,对希望进一步的深入了解。
签署意向合同,并交纳意向金。
意向合同后进行选址培训,进行市场调研和选址,申请选址服务。
根据总部的装修效果图及平面图纸在当地找施工单位进行装修。
在装修阶段,加盟校发布招聘信息。
进行市场预热和招生活动,制订招生计划。
申请开业督导,运营部安排督导专员到校进行督导帮扶。
校区正常运营由运营专员进行跟踪服务,根据总部计划参加各种培训和语音会议。
合同期内每半年一次提升培训,对校长及老师进行深入培训指导。
加盟合同期满,根据合同约定提前申请续签合同,如果不续签合同,签订加盟合作协议。
教育培训行业是个门槛很低的行业之一,这里特别指的是:一,资金门槛低。二,学校管理门槛低。三,专业性门槛低。
太多的待职大学生。但是在所有的教育培训行业中,艺术教育行业是相对门槛高的,特别是美术教育行业,从艺术氛围到教学到考核等相对文化课培训来说难度要大门槛高,这就使得少儿美术教育相对的风险系数小。同时美术教育因为大家都感觉不是应试科目往往忽略等,所以美术行业相对竞争较小。
少儿特色教育之所以投资景气度持续高涨,主要的两个方面一是重视和鼓励。二是作为教育行业,在金融危机的背景下,资金纷纷涌入教育行业。 教育行业是一个短期投资的行业,从中长期(3年以上)的角度看,其投资回报率高也是很多资金趋之若鹜的根本原因。 儿童美术教育行业是国内少有的市场规模大、成长快、投资景不错的产业。
加盟支持
1、开业督导:合作校区装修完成、卫生清理完毕、进行完环境创设后,集团会派校长级以上的管理人员到合作校区进行开业帮扶,开业帮扶人员将从校区运营、教师课程指导、市场活动协助、公开课协助等多方面进行梳理和指导。
2、市场预热方案:合作校装修中后期、开业前期,集团运营部为校区提供市场预热方案,由合作校根据自己所在区域内的情况进行相应的市场预热活动,以保证其客户邀约电话数量和招生顺利进行,运营部并根据各片区管理情况,进行跟踪落地指导。
3、内训支持:新师培训结束后,集团总部为合作校提供为期一个月的内训模板,合作校区必须严格按照内训模板展开校内内训,以使新师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。
4、新师特训营:集团每月举办新教师魔训营,用于培训直营校、合作校新入职教师及管理层。为各合作校区新教师及管理层提供的新教师及管理层培训。
5、环创方案支持:为了加强合作校区规范化和品牌化运作以及确保校区运营顺畅,集团运营部会向合作校区出示《品牌使用标准》之环创标准,辅助各校区环境创设,并予以培训制作方法及技巧。
6、装修跟踪指导:合作校按照集团《装修环创标准》、《品牌使用标准》进行装修。装修期间,运营部提供合作校区装修材料标准和清单,供合作校参考使用。
7、开业产品配送:总部对新合作校提供的所有的开业产品,一定在完款后的7个工作日内,将产品配发至合作校多所在地。
8、运营采购支持:集团运营部提供合作校新校所需采购清单,合作校按需采购。
9、校长团队复制培训:总部运营部对校长及投资人进行校区日常管理、团队建设、高绩效团队打造等进行系统培训指导。
10、校长初期培训:为解决跨行业迷茫,正式合同签订后,集团运营部在七个工作日内成立专属服务人员与合作投资人、校长进行沟通,并通知合作投资人或校长到集团总部参加校长初期培训,用以辅助合作校运营前期各项工作的顺利进行和规范管理制度流程。
11、协助招聘:总部人力资源部在现有的招聘网站发布合作校招聘信息,协助合作校前期的教师招聘工作。
12、选址与装修设计支持:总部会对投资人或校长进行专业的选址培训,派专业选址经理协助投资人及校长进行校区位置的选择,并根据校区面积大小提供标准化及专业化的装修方案(平面图、效果图、装修图)及装修过程中的专业指导
13、分配专属运营顾问:盟校在校区运营中遇到的任何疑问或问题,可在工作时间内电话咨询,全国运营部会有定制化专属人员积极对接,协助解决校区问题。
14、校长管理能力培训:总部为校区规范化运营,为校长定期提供管理能力提升培训,从市场、教学、行政管理等业务板块进行深入指导培训,提升校长的管理能力,促进校区发展。
15、产品订购服务:从教材系列产品、招生系列产品、包含所有的产品总部都负责提供给合作商,供合作校采购。
16、为合作校区提供:oa管理系统、全面升级品牌品质、全面产品升级,不断提高学校的品牌竞争力。
17、直营式合作运营管理服务:合作运营部不仅是合作校的管理者,更是培训指导者,更是服务者。全力为合作校的发展而服务。
18、年会:每年召开年度合作校年会,为期2天时间。其中一天的培训。
19、教材、课件体系:为品牌化和规范化,总部不断更新课件、升级教材,并根据各校区设立的课程,定期输送。
20、语音培训:总部运营部为各合作校有秩序的进行日常工作,每个周一次的语音培训会议,为运营品质,盟校应按时参加。
21、语音会议:集团总部为保障各合作校规范化、有秩序的进行日常工作,每个月一次的语音提升会议,为保证运营品质,盟校应按时参加。每个季度,总部教学校长、市场总监都会召开专项教学和市场语音会议。
22、管理手册支持:集团给合作校提供五本内部管理手册支持,(行政人事手册、教学培训手册、招生手册、班级管理手册、教师教学手册)用于日常细节性工作指导及内训使用。
23、同步方案支持:直营校和合作校同步运营管理,由运营部给各合作校区提供新的教学计划、管理规划、市场招生方案,方案的频次和形式与直营校同步。
24、提升培训:集团总部为各合作校提供每半年一次的教学、管理提升培训,要求各校区必须按要求参加,以校区运营品质。
25、电子版一卡通:正式合同签订后,运营部给合作校提供电子版一卡通,其内包含各职能部门重要制度、相关文件。以指导、辅助校区顺利运营。
有强烈的创业感和事业心,致力于教育培训行业,以投资而不是投机的心态来看待教育。
有强烈目标规划和一定的学习力的人。
有与目标相应的创业资金,财务资信良好,按约支付相关的加盟费用,能够及时进行市场扩张提高市场占有率。
具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源。具备一定的经营管理经验或成功投资背景。
认可希望美术教育的经营理念,愿意接受希望美术教育严格规范的学校管理。
合作关系,并同意履行和遵守相应的权利和义务。服从和配合总部的关于教学、招生、管理等各方的工作的指,导。要有责任心,要合法经营品牌,保护和树立品牌形象。要有强烈的法律观念和恪守道德素质。(统一指导和管理)
合法注册的的独立法人;合法办学是前提。(规范化做教育事业的基础)
固定的教学场地,基本的教学面积在200平米以上;好的是300—500之间。当然如果投资允许的话,面积在800——1000平米的旗舰校区。教师基本配置为4人。