大桥外语企业管理是大桥生存的基石；以人为本的人力资源战略思想是大桥长远发展的源动力；人性化管理是大桥管理体系中的重要核心，务实创新是大桥经营与管理的灵魂，为员工营造“家”的文化是大桥管理者不懈的追求。
大桥外语经常组织教师开展各项教研活动，拥有很浓厚的教研氛围，学校定期组织教师参加教学竞赛活动，不断提高教师的业务水平与专项技能，经常派骨干教师参加国内外、省内外的英语学术交流。凭借 的管理方式——人性化、等级化、动态化管理，达到教师们比着学、比着教，展示自己无穷的教学与人格魅力之顶峰。
大桥外语诚信：大桥外语的根基建立在诚信之上，固守诚信为本的理念，大桥人言必信、行必果，大桥人以诚信昭示天下，以诚信名扬天下。
大桥外语高效：大桥外语有着知名的管理机制，保证了大桥外语与时俱进，实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了一个“追求卓越，超越自我”的大舞台，而且实行“能者上，庸者下”的公平竞争机制。大桥高速的发展，来源于高效的团队，员工有明确的工作目标及较强的时间观念，日事日毕，同时注重整体协调。诚信是大桥的根本，高效是大桥理念的核心。高效使大桥无所不能，高效使大桥在变幻莫测的教育市场中永立不败。
大桥外语无畏：大桥就是一个敢于藐视困难，战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽，来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理，员工严谨的工作作风，保证了大桥二十五年的顺利发展，大桥人凝聚的巨大精神财富，已成为企业文化的一部分，员工无私无畏的精神互相影响着，鼓舞着，支撑着大桥的事业蒸蒸日上。
大桥外语友爱：友爱是大桥人彼此的爱护、关心，是大桥外语学校人性化管理的一个集中体现。只有有着友爱的团队才是一个团结的团队，富有生命力和战斗力的团队。无论是大桥外语的决策者、 者还是普通的员工都视大桥外语为自己的家，大家息息相通，有如姐妹兄弟，都在各自的角度为自己的家人奉现着友爱，在大桥外语员工的身边与周围，感人事、奉献事、互助事层出不穷，友爱是团队精神的 高体现。
大桥外语引进国际知名星级化国际化企业管理理念，完善了高端建设。星级管理分为金星（管理）和银星（教学）两个系列。理顺了管理流程，实现了管理信息的有效流动，体现了高效原则。星分五级，从一星级到五星级，代表管理者的责任、权利和利益。行政人员授金星，教学人员授银星，目前颁星典礼已举办了5届。大桥外语学校实行星级管理，将“星”佩戴在优秀员工的胸前,以体现大桥外语学校通过实行星级管理来实现品牌化定位,为受众提供优质文化服务的理念,并实行星级管理与国际标准化管理接轨知名的管理理念 于全国培训类学校。
| 项目 | 乡镇级城市 | 县级城市 | 地级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 城区人口 | 5万人 | 20万人 | 50万人 | |
| 招生人数/年（常规班+短训班） | 0.5万元*0.7%=350人/次/年 | 2万元*0.5%=1000人/次/年 | 5万元*0.7%=3500人/次/年 | |
| 学费标准（平均） | 200元/月/人/次 | 260元/月/人/次 | 300元/月/人/次 | |
| 学费收入 | 350人*200元/月*14个月=98万元 | 1000人*260元/月*14个月=364万元 | 3500人*300元/月*14个月=1470万元 | |
| 计划支持 | 人员工资 | 2000元*12月*5人=12万元 | 3500元*12月*20人=84万元 | 4000元*12月*50人=240万元 |
| 场地租金 | 5万元/年 | 15万元/年 | 50万元/年 | |
| 加盟费 | 3万元/年 | 4万元/年 | 10万元/年 | |
| 装修费 | 10万元÷5年=2万元/年 | 20万元÷5年=4万元/年 | 30万元÷5年=6万元/年 | |
| 广告宣传费 | 4万元 | 10万元 | 30万元 | |
| 水电物业费 | 4万元 | 10万元 | 30万元 | |
| 其他费用 | 4万元 | 10万元 | 50万元 | |
| 总投资费用 | 42万元 | 153万元 | 440万元 | |
| 预计利润值 | 67万元/年 | 234万元/年 | 1076万元/年 | |
1、加盟咨询 请致电启大桥外语总部了解详细的加盟政策。
2、项目考察 考察大桥外语总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。
3、资质评估 提交意向咨询，申请加盟，总部收到后进行合作资质评估。
4、签订加盟合同书 上述工作落实后，您携带相关人员与本公司签订加盟合同书并支付相关费用，正式确定加盟或代理合作关系。
5、中心选址 大桥外语总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的中心地址。
6、中心装修 大桥外语总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。
7、人员培训 加盟商根据本中心的实际情况，派遣相关人员前往大桥外语总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业准备 大桥外语总部派遣人士进驻加盟中心，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。
9、开始营业 大桥外语总部协助开业，后期跟进指导加盟中心经营运作，提供长期中心经营支持。
大桥外语校区采用标准化装潢，独立校舍。每所校区都建立多媒体教室，并配备电脑及大屏幕。教室配有电视机，录音机。所有校区通过光纤与校园网相连，形成大桥特色的现代化数字校园。大桥外语开辟了多媒体网络教学系统，校区教室均有光纤接入，直接把网络教学连通到教室，通过网络教学视频的教学手段，对学生进行听、说、读、写能力的器械化训练，增强学生记忆效率和学习效果，使得学生的考试成绩和英语能力提高显著。学校实行网络化办公，实现了网络教学资源共享。
大桥外语一直极其注重教师队伍的建设，拥有一支高水平、高学历、稳定的、经验丰富的专职教师队伍。其中博士占7.93%、硕士占27.31%、本科占59.25%，专科占5.51%。学校聘有专家进行专家级教学校长、教学督导、教学助理、助教“四位一体”的教学管理负责制。为教学质量的提高，学校实行严格的、系统的、科学的教学督导制、监控教师备课、讲课、作业批改、考试、辅导的教学全过程，规范教学管理各种奖罚措施。设立专项教学奖励基金，奖励学生、教师和教学管理者。同时，学校具备独立聘用外籍教师资格，采用外籍教师的选聘制度、教学管理制度和课程规划制度，外籍教师授课的质量。完善的培训体系，严格的筛选制度，将大桥外语的幼少儿教师和中小学教师打造成具备十种教学技能的“十项全能”教师。
加盟优势
1、品牌优势：全国教育品牌，形成了外语培训市场上强有力的品牌竞争优势。
2、教研优势：强大的教学研究团队作为教学上的强大后盾，使教学方法不断推陈出新，教学体系不断完善。
3、课程优势：权威的自编教材，完善的课程设置，满足不同层次不同年龄学员的需求。
4、环境优势：统一的装修风格，统一的形象和企业标识，让你感受到特许加盟连锁的共振品牌效应。
5、管理优势：十余年的实践与探索形成了一套具有大桥特色的管理模式。大桥外语培训学校星级管理模式，完善的管理体系，较大限度挖掘人才的潜能，提升人才优势。
6、经营优势：十余年的发展，大桥形成了一套完备的面向社会各阶层的运营模式，并在大桥加盟体系成功运作。
7、服务优势：加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，保障加盟者的利益。
8、培训优势：大桥外语针对教师、员工等所从事的不同岗位制定了从理念、文化知识、知识到岗位职责、岗位技能、综合素质等一系列培训实习制度，并定期更新。
加盟支持
1、全国的外语培训品牌——“大桥”外语名称；
2、提供大桥外语《特许加盟授权书》，并享有授权地区授权资格；
3、允许使用大桥外语《自编系列教材》；
4、提供大桥外语自编试卷、教辅资料、教学指导等资料；
5、提供大桥外语管理、教学等规章制度；
6、提供管理人员和教师的实习及培训；
7、允许参加大桥外语举办的“天骄杯”英语大赛；
8、可参加全国中小学生英语能力测试（NEAT）考试；
9、提供统一的企业CI、VI手册和学校统一装修设计方案；
10、提供前期市场运作、建校开班的有关指导和办学过程中重大问题的咨询指导等。
大桥外语学校于1992年创立于吉林省长春市。24年来，大桥外语凭借丰富的教学经验，创新、务实的发展方向，秉承的“教育”理念，以超群的品牌实力，的教学质量，培养出了数十万名英语综合能力强、时代性的英语人才。现已成为外语培训领域的领航者，中国青少年英语教育旗舰品牌。加盟大桥英语需要的条件如下：
1、受许人有强烈的事业心和创业的决心，决不能有投机心理和暴富的心态。
2、受许人要有良好的职业道德和素养，无犯罪前科。
3、受许人要有均衡的组织能力、管理能力、决策能力、沟通能力和协调能力。
4、受许人在当地要有良好社会和人际关系。
5、受许人需有足够的资金和稳定的办学经费。
6、具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的投资理念。
7、受许人与大桥总部的经营理念达成共识，保持高度一致。
8、能够接受总部的统一管理、监督和指导，对未来的发展充满信心。
9、对于经营中可能出现的任何风险，能够正确面对，并能做好充分的心理和思想准备。
